単位あたりの生産に要する労働コストを示す指標。
算式は、「時間当たり報酬÷労働生産性（生産高÷労働投入量）」。報酬には、賃金や給与だけでなく、企業が負担する社会保険料の支払いも含まれる。
この指標はインフレ指標として注目度が高い。労働コストの上昇が労働生産性の向上で吸収されているか否かを示すため。労働生産性の向上を上回るピッチで労働コストが上昇すれば、企業収益が圧迫されるので、企業がコストアップ分を価格に転嫁する動きが出てきて、インフレ圧力の上昇につながるケースがある。同指標と消費者物価指数（ＣＰＩ）の連動性は強い。
景気総合指数の遅行指数の構成指標ともなっている。
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